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山东科赛基农控股有限公司招聘

时间:2022-11-23信息来源:河北大学创新创业指导中心 信息访问量:?

公司简介


  科赛基农是中国农药行业销售百强,山东十强农药生产企业,山东省高新技术企业,中国农药工业协会常务理事单位,全国植保科技下乡十佳企业,山东省农业科学院科学技术进步企业,中国驰名商标获得者。科赛基农自2003年底创业之初发展至今,已成为涉足除草、杀虫、杀菌和作物营养等领域的集团化企业。目前公司拥有山东科赛基农生物科技有限公司山东德浩化学有限公司山东科赛基农生物工程有限公司山东科赛怡锐化工有限公司济南德浩化学有限公司等五家国内全资子公司,以及科赛怡锐(喀麦隆)有限公司科赛怡锐(尼日利亚)有限公司科赛怡锐(科特迪瓦)有限公司科赛怡锐(加纳)有限公司俄罗斯安吉农业技术投资有限公司科赛怡锐(老挝)有限公司科赛怡锐(柬埔寨)有限公司科赛怡锐(缅甸)有限公司等八家海外全资子公司。

  科赛基农生产基地位于潍坊滨海经济技术开发区,拥有原药制剂两家工厂,合计占地面积约400亩,全部按照绿色环保、信息化、自动化、智能化理念设计,年产能约5万吨。科赛基农视质量为企业生命,高效务实、开拓创新,先进的生产设备、雄厚的技术实力奠定了科赛基农快速发展的坚实基础。目前公司已经建立了较为完善的质量检验与监督体系,生产出深受广大消费者信赖的诸如“科赛保捷”、“苗当家”、“易抛乐”、“久久红”、“玉希望”等一系列具有市场竞争力的品牌产品,致力于为广大农民朋友提供优质的产品和完善的服务。

  科赛基农坚持走高品质、差异化的品牌之路,立志做农作物植保“三甲医院”,全面解决农户增产增收的实际问题。公司拥有健全的销售网络、畅通的信息反馈渠道和完善的销售服务系统,致力于顾问式服务,坚持创新营销,为客户量身定做个性化的营销方案,重视市场的培育与沟通,站在客户的角度看问题,时时处处为客户着想,提供给客户高性价比的产品,赢得更大的市场。科赛基农践行“双轮驱动”的营销战略,坚持国内销售和对外贸易齐头并进,销售市场遍布全国31个省市自治区,以及非洲、东南亚、中东、拉美、东欧等20多个国家和地区,为海内外客户提供专业、细致、周到的农化服务。

  科赛基农倡导“平等、协作、激情、超越”的企业精神,以“创造轻松生活”为企业目标,在“一个家庭,一所学校、一个舞台”企业环境中,坚持以“认真、快、坚守承诺”为工作作风,坚持以“创新经营,共同成长”为经营理念,从创业之初仅有20余人的团队,发展到现在拥有海内外员工1000余人的年轻化、知识化、专业化、国际化的充满激情与活力的精英团队。公司倡导“鹰雁文化”,以“个体是优秀的,团队是卓越的”为宗旨,崇尚“集体英雄主义”。企业员工在平等中真诚协作,在激情中超越梦想,在实现梦想的进程中创造轻松生活。

  科赛基农将始终秉承专业专注、精益求精的精神,以立足国内的自信和迈步世界的勇气,用创新点燃热血,以激情迎接机遇。“存鹰之心于高远,取鹰之志而凌云”,科赛基农将以雄鹰般的睿智和搏击力,满怀希冀、振翅高飞,在行业发展的舞台上,不断绽放新的活力和精彩,在未来发展的道路上创造无限辉煌。


招聘简介

 

一、招聘内容

序号

招聘

岗位

需求

人数

岗位要求及主要工作内容

薪资待遇

工作

地点

1

海外

营销管培生

10

本科及以上学历,英、法、俄、西班牙、葡萄牙语等外语专业,有上述语言国交换生或留学经历者优先英语水平优秀者优先,吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强,较强的企图心和成就导向,适应经常性国内出差。

1、前期通过公司系统专业的知识技能培训后,负责重点区域、重点产品的宣传推广,即通过示范田、观摩会、农民会等形式,拉动市场、创造客户需求,辅助区域经理达成区域内的销售目标;

2、后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作(国内管培期2年左右),根据公司海外公司开设进度和发展规模择期派驻海外,公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道,海外管培生有机会晋升为海外(非洲、东南亚、东欧、拉美、中东等业务区)公司总助、副总及海外公司总经理等海外核心管理人员。

具体人选在专业、语言、学习经历等方面具有一定优势的待遇可面议!

1、国内管培期无责任底薪每月8000-10000+800预支奖金+年度绩效奖金

2、国内管培期年均收入10-15万,业绩突出者上不封顶

3、国内管培期(2年)每月额外增加500元补贴,管培期满出国后月收入1-2万,包食宿,年底奖金另计,保底年收入20-30万;

4、学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴(为期2年)

济南及出差所负责业务区域

2

国际贸易

业务代表

2

科及以上学历,英语、法语等相关专业。可熟练使用英语、法语等进行日常交流和商务洽谈,有较强的应变能力,思路清晰,认真负责。适应短期海外出差。

工作职责:

1、维护所在区域客户及业务,开发新客户;

2、负责与外国客户交流沟通,处理邮件以及客户来华接待,积极开拓海外市场;

3、每年参加2-4国际展会及拜访当地客户。

候选人在专业、语言、学习经历等方面具有一定优势的待遇可面议,条件从优!

1、本科无责任底薪每月6100-6300+年度绩效奖金;硕士无责任底薪每月7100-7300+年度绩效奖金;

2、学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴(为期2年);

3、年均收入10-15万,业绩突出者上不封顶

济南及偶尔前往所负责业务区国家

二、规范的员工关系管理

1.具有网签资质,接收应届毕业生人事档案及党组织关系;
2.办理户口落户、职称评定;
3.签订规范的劳动合同,协助开具各类合法收入证明;
4.缴纳六险一金;
5.周末双休且执行国家规定的法定节假日(如婚假、产假、陪产假、医疗期病假等);
6.应届毕业生入职转正后报销单程交通费(从学校或家到公司报到)

三、个性化的员工福利保障
1.为新入职员工提供新建高档小区集体宿舍和供暖;                                           

2.为员工提供放心食堂及伙食补贴,每周改善2-3次伙食,蔬菜来自公司自有农场,新鲜健康绿色,并不定期为员工发放;

3.为员工提供个性化的年度健康体检

4.为员工提供妇女节、中秋节、春节等节假日现金福利补贴和生日礼物;

5.为年度评优中获奖员工的父母发放“孝心奖金”;
6.为工作中提出创新改进/创造发明的员工发放“创新改进/创造发明奖金”;
7.为员工不定期组织丰富多彩的业余文体活动;
8.为不同发展阶段的员工建立了涵盖专业知识、 岗位技能、职业态度、综合素养、通用能力、 管理能力提升等全方位立体化的人才培养体系。

9.根据济南市相关政策,全日制专科、本科、硕士、博士分别可享受每月500元、700元、1000元、1500元的济南市住房补贴。硕士可享受一次性购房补贴10万元。

10.本科及以上学历应届高校毕业生,可申请“泉城人才交通卡”,3年内免费坐公交地铁。

11.我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平,实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系,让员工快速获得历练与成长,并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报

四、简历投递请附近期生活照片一张。

 

联系方式


联系人:女士 

联系电话:18660123929同微信

联系人:王先生

联系电话:15806679101(同微信)

邮箱:kesairenli@126.com 

如果用人单位以报名、体检、培训为由收取费用,请警惕,谨防诈骗。

招聘热线: 0312-2945785,0312-5079445 地址:河北省保定市五四东路180号

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