金沙河面业集团校园招聘
发布日期:2026-04-07
公司简介
金沙河集团起源于1971年,现有15家子公司,是一家从事一产农业种植、二产农产品加工和三产参与乡村振兴的民营企业,挂面产销量全国排名第一,面粉产销量全国排名第四,是农业产业化国家重点龙头企业。
招聘简介
一、福利待遇
1、薪资发放:每月7日前准时发薪
2、社保保障:缴纳五险
3、食宿全包:免费食宿,水电全免,冬有地暖、夏有空调,零生活成本
4、节日福利:中秋福利、春节福利
5、亲情福利:父母体检券、父母生日蛋糕
6、团队氛围:定期团建,轻松融洽
7、培养发展:资深骨干一对一带教,每年2次评级,内部晋升通道透明
二、岗位介绍
(一)财务专员(6名)
1、薪资:8000-9000(本科及以上)
2、需求专业:
会计、审计学、财务管理等财会相关专业。
3、岗位职责:
(1)负责生产部门的成本核算工作,分析成本构成,找出成本控制的关键点和潜在的节约机会。
(2)预算管理,协助制定生产部门的成本预算,并跟踪和监控预算执行情况,提供成本预算差异分析,为管理层提供决策支持。
(3)成本控制,参与生产流程优化,提出降低成本的建议和措施。
(4)库存管理,核算和监控原材料、在产品和产成品的库存成本。
(5)报表编制,编制各类成本报表,如成本明细账、成本分析报表等,及时向上级和相关部门提供准确的成本信息。
4、岗位要求:
(1)本科及以上学历,女生。
(2)握财务会计、成本管理等专业知识,具备较强的数据处理和分析能力。
(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。
(二)人事专员(5名)
1、薪资:8000-9000(本科及以上)
2、需求专业:
不限专业。
3、岗位职责:
(1)根据部门需求,提供合适的人员调配方案。
(2)协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队。
(3)协助业务部门做薪酬方案、绩效管理方案。
(4)根据业务部门需求,开发培训课程,全面负责所支持部门的培训管理工作。
(5)参与业务部门的员工关系管理,组织团建和团队氛围建设。
(6)为业务部门的人员及团队管理提供必要支撑。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)性格开朗,积极乐观,有较强的沟通能力和思考能力。
(三)招聘专员(2名)
1、薪资:7000-8000(本科及以上)
2、需求专业:
不限专业。
3、岗位职责:
(1)开拓和维护各类招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘、招聘会等,确保招聘渠道的有效性。
(2)发布招聘信息,筛选简历,对简历进行初步评估和筛选,确定符合岗位要求的候选人。
(3)组织面试安排,包括确定面试时间、地点等,协调面试流程,确保面试的顺利进行。
(4)参与面试过程,记录面试结果。
(5)对招聘数据进行统计和分析,如招聘渠道效果、招聘周期率等,为招聘策略的调整提供数据支持和合理建议。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,女生。
(2)具备较强的责任心和执行力,能够按时完成招聘任务。
(四)安全员(2名)
1、薪资:8000-9000(本科及以上)
2、需求专业:
安全工程、工业工程、消防工程、应急管理、安全生产监管、安全技术等相关专业优先。
3、岗位职责:
(1)现场排查安全隐患问题,辨识安全风险,持续跟踪各项隐患问题解决情况。
(2)按照安全生产相关法律法规的要求和标准开展自查,落实法规要求。
(3)负责同应急局、消防队安全检查的对接、参加政府部门组织的安全会议。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男生。
(2)具备较强的责任心和执行力,对安全工作认真负责,能够严格执行安全制度。
(五)产品经理(5名)
1、薪资:8000-9000(本科及以上)
2、需求专业:
不限专业
3、岗位职责:
(1)做市场调研,用户需求分析、产品市场前景分析、竞争分析等。
(2)产品设计与开发专案的编写与任务跟踪,协调研发、生产、质量等部门,保证产品从概念设计到开发上线能如期完成。
(3)通过现有和开发的各种渠道,进行产品的发布和宣传。
(4)按照产品生命周期,推进产品的迭代更新,结合用户反馈,市场反馈及时提升用户体验。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)热爱生活,喜欢美好的事物,对周边事物比较敏感,有较强的同理心,能敏锐洞察消费的需求、心理和态度等。
(六)研发助理(6名)
1、薪资:8000-9000(本科及以上)
2、需求专业:
食品、化学、生物等理工科均可。
3、岗位职责:
(1)负责研发需求、研发产品的调研,协助研发工程师完成研发方案的拟定和前期预研工作。
(2)负责研发项目进展中的数据采集、整理、统计和分析工作,并定期汇报结果。
(3)负责研发项目中的部分实施工作,参与完善新产品性能及其评估。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)做事认真、细心,具有较强的进取心、责任心,能承担压力和挑战。
(七)软件实施(2名)
1、薪资:7000-8000(本科及以上)
2、需求专业:
计算机、软件工程、软件开发、信息管理等相关专业,掌握python开发的优先。
3、岗位职责:
(1)是连接软件产品与业务部门的关键岗位,负责将开发完成的软件系统,通过搭建软件运行所需服务器、数据库,为业务部门配置好参数、权限、流程等,完成软件调试,确保其稳定运行。
(2)编写操作手册,为业务部门员工提供现场/线上培训,指导核心操作与常见问题处理,核心目标是让业务部门“会用、能用好”软件。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)具备良好的沟通能力,能清晰对接业务部门与开发团队,准确传递需求与问题。
(八)记者(2名)
1、薪资:7000-8000(本科及以上)
2、需求专业:
新闻学、汉语言文、影视文学、编导等相关专业。
3、岗位职责:
负责捕捉、采集有价值信息,拍摄素材,写新闻事件及人物报道稿件。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)有较好的文字和拍摄功底。
(九)平面设计兼剪辑(2名)
1、薪资:7000-8000(本科及以上)
2、需求专业:
平面设计、视觉传达、影视制作、动画等相关专业。
3、岗位职责:
(1)负责公司各类宣传资料、广告海报的设计工作,准确把握设计方向,提出新颖的创意和设计方案。
(2)对图片、照片等素材进行处理和优化,包括裁剪、调色、修饰等,以满足设计需求。
(3)负责各类视频的剪辑工作,包括但不限于宣传片、短视频等。根据需求,对拍摄素材进行筛选、整理、剪辑和后期制作,确保视频的流畅性、逻辑性和视觉效果。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)熟练掌握 PS、Pr、AE、剪映等软件。
(3)具备较强的创意能力和审美水平,能够独立完成任务,同时也善于团队合作和沟通。
(十)电商运营(2名)
1、薪资:7000-8000(本科及以上)
2、需求专业:
电子商务、市场营销等相关专业。
3、岗位职责:
(1)负责平台产品日常维护,活动提报等运营、推广工作。
(2)结合行业发展趋势、客户需求、竞品情况等制定平台发展规划。
(3)利用现有资源,制定平台短期销售计划,和补货岗充分对接。
(4)和平台小二对接运营策略及推广计划。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)具备较好的文字表达、沟通能力和逻辑思维能力,熟练使用办公软件。
(十一)市场运营(2名)
1、薪资:7500-8000(本科及以上)
2、需求专业:
经管相关专业。
3、岗位职责:
(1)负责协助各市场建立调研方案、开发方案、作战地图。
(2)负责分析、汇总各市场调研数据,总结调研报告。
(3)负责研究市场竞争现状,对手分析。
(4)协同市场业务员完成各个区域的开发作战任务。
(5)协同客服、供应链岗位,对各个市场的开发及维护做到支撑。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)有一定的数据统计、分析能力。
(3)有一定的语言沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力。
(4)了解市场营销的基本理论和方法,了解市场调研、推广等方面的知识。
(十二)供应链(5名)
1、薪资:7000-8000(本科及以上)
2、需求专业:
不限专业,物流管理、供应链管理相关专业优先。
3、岗位职责:
(1)监控各仓库库存情况,根据销售情况预测补货需求,提前对接生产计划,对接物流安排运输,及时为仓库补充产品,使各仓库保持合理库存。
(2)为外包配送商分配订单,将产品送达终端店面。
4、岗位要求:
(1)本科以上学历,男女不限。
(2)喜欢沟通、协调性质的工作,有抗压抗挫能力。
(十三)生产技术员(8名)
1、薪资:8000-9000(本科及以上)
2、需求专业:
食品、机械、电气自动化等相关专业。
3、岗位职责:
(1)研究生产部设备技术困难并提供支持方案。
(2)参与完成新品车间施工图、工艺图纸设计与设备性能的研究、确定。
(3)参与完成新品车间设备安装、调试工作。
(4)拓展公司在新技术、新产品领域的技术宽度与水平。
4、岗位要求:
本科以上学历,男生。
(十四)销售业务员(10名)
1、薪资:8500-10000(大专及以上)
2、需求专业:
不限专业
3、岗位职责:
(1)主要负责同经销商或终端门店对接,收集市场信息,开发、维护客户等销售执行工作。
(2)及时反馈市场问题,并协助解决。
4、岗位要求:
(1)大专以上学历,男女不限。
(2)有C1驾驶证,能熟练驾驶车辆。
(3)对销售工作有较高的热情,能够接受新事物、新思想。
(4)具备较强的学习能力、沟通能力、自律性。
联系方式
联 系 人:李女士
联系电话:19333196190
联系邮箱:hr18703192670@dingtalk.com
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