新城控股集团股份有限公司上海分公司招聘

公司简介

新城控股集团有限公司上海分公司创立于1993年，总部位于上海。历经31年跨越式成长，已发展成为跨足住宅、商业、养老、办公等领域的综合性房地产集团。截至2023年底，公司总资产达人民币3741.09亿元；公司坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局，截至目前已进驻全国142个大中城市。

“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌，以打造“幸福商业”为愿景，以“深度运营”为经营模式，以“用户思维”为根本，致力于从空间运营到用户运营，从招商思维到经营思维，从客流营造到用户服务的转变，构建以用户为核心，满足业主、商家、用户和商管等多方价值诉求的新型价值。2012年5月，第一座吾悦广场在常州武进开业，“吾悦广场”品牌诞生；2014年，集团升级商业战略，“吾悦广场”发展全面提速；此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北，成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。吾悦广场的足迹已遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安等国内城市，2024年上半年，商业运营总收入达到62.12亿元。

招聘简介

一、招聘岗位

管培生：招商管理、营运管理、企划管理、工程物业、财务管理、人力资源、新业务管理（酒店+康养）

二、工作地点

包含但不限于上海、北京、天津、重庆、广州、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等超过142个大中城市。

三、培养计划

公司量身定制了丰富多样的培养措施，包括动力营激发内在潜能、专业集训夯实知识基础、课程推介引领学习方向、专业带教传授实战经验，更有HR追踪式关注个人发展：

（一）文化融入培训：企业文化、商业运营全流程、职业习惯养成等；

（二）专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；

（三）交流互动机制：定期访谈、回炉集训、座谈会、交流会；

（四）专人带教机制：严格选拔带教人，践行明确的一对一带教计划；

（五）高潜拔优培养：发现高潜人才，升级带教，助力加速出苗；

（六）HR定向跟踪：总部人力跟踪关注、发现问题、协助改善、保驾护航。

四、投递方式

（一）扫码一键投递

（二）新城人公众号

如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。