北京金博教育2026届秋季校园招聘

公司简介

  金博教育由于2009年创立，由华为、武汉大学团队组成领导团队，是一家集教育咨询、教育产品研发、教育服务为一体，专注于青少年成长的综合性教育科技集团。公司网址：http://bj.jinboedu.com.cn 

招聘简介

一、薪酬福利

1、实习期间：相关保险+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假

2、转正后：五险一金+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。

二、招聘岗位

(一）课程顾问（年度薪资15-50万）  ：
1、任职要求：

（1）统招本科应届生、实习生（26届及之后可投）

（2）招聘人数：25人

2、工作职责：

（1）根据学生学习情况推荐匹配的教师，促成课程销售，完成业绩指标。

(2)接听及外呼家长，提供课程咨询，挖掘需求，推动成交与签约。

（3）定期跟进学生学习情况，定制服务方案，维护客情，达成业绩目标。

（二）教务班主任（年度薪资10-30万）：

1、任职要求：

（1）统招本科应届生、实习生（26届及之后可投）

(2)招聘人数：5人
2、工作职责：

（1）制定学生个性化课程方案，负责排课调课；

(2）保持与家长高效沟通，及时答疑并反馈需求，跟踪学生学习效果与成长；

（3)完成试听学员的维护、转化及续费业绩目标。

(三）实习主播（日薪150元）：

1、任职要求:

（1）统招本科应届生、实习生（26届及之后可投）

（2)招聘人数：6人
2、工作职责：

（1）每日直播时长4小时，可采用每2小时轮班制；

(2)需在直播开始前30分钟到岗，进行开播前准备；

（3）工作时间根据排班灵活安排，具体作息以排班表为准；

（4)形象好、气质佳，具备优秀的语言表达和互动沟通能力；

（5）对直播行业有热情，具备较强的抗压能力、团队合作意识及责任心。

三、工作地点
根据距离匹配，北京35家校区可选择。
四、关于人才发展
专业通道：初级—中级—高级—专家—首席；
管理通道：管培生—主管—副校—校长—大区负责人—城市负责人
五、应聘流程
投递简历——线上面试——发放 offer——岗前培训（免费）——入职
六、应聘渠道
方式一：扫描二维码，即刻投选简历，快人一步拿OFFER!

方式二：
简历发送至邮箱： o9eqm1z@dingtalk.com
命名格式：意向岗位+毕业院校+姓名

联系人：刘老师 18511583945（添加微信）
七、校友关键词
金博教育，一个充满活力与机遇的年轻平台，正向你敞开怀抱！
在这里，氛围年轻活泼，新伙伴能迅速融入；
管理扁平化，沟通高效，没有内耗；
竞争公平，发展空间广阔，对年轻人的成长极为友好。
我们倡导“老师文化”，互称“老师”，无职级压迫感；
品牌色为蓝色，寓意智慧与专业；
logo是博士帽，象征知识与成就；
如果你渴望一个公平、自由、成长的职场环境，欢迎加入金博教育！

联系方式

联系人：刘老师

联系电话:18511583945

联系邮箱： o9eqm1z@dingtalk.com
如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。