招聘简介
一、销售业务员
8500-20000/大专及以上/23-26届
（一）岗位职责
负责调研产品动态，优化试吃、陈列等终端营销方案，同经销商沟通协作，整合资源，推动新品铺货与动销，完成市场增量和结构升级目标。
（二）岗位要求
1、沟通表达能力、灵活应对反应能力、说话利索、有情商、吃苦、抗压、逻辑思维好。
2、有C1驾驶证，能接受出差；
3、1年及以上快消品销售经验者优先。
二、市场运营
8000+/本科及以上/26岁及以内
（一）岗位职责
1、负责建立、分析、汇总各市场调研数据，总结调研报告；
2、负责协助各市场制定开发方案、作战地图；
3、协同客服、供应链岗位，对各个市场的开发及维护做到支撑。
（二）岗位要求
1、了解市场营销的基本理论和方法，了解市场调研、推广等方面的知识；
2、半年及以上运营经验者优先。
三、电商运营
8000+/大专及以上/27岁及以内
（一）需求专业
电子商务/市场营销等相关专业
（二）岗位职责
1、负责平台产品日常维护，活动提报等运营、推广工作；
2、结合行业发展趋势、客户需求、竞品情况等制定平台发展规划。
（三）岗位要求
1、半年及以上运营经验者优先。
2、具备市场营销、电子商务、数据分析等方面的知识和技能者优先；
四、产品经理
8000+/本科及以上/24-26届
（一）岗位职责
1、负责市场调研，用户需求分析、产品市场前景分析、竞争分析等；
2、产品设计与开发专案的编写与任务跟踪，协调研发、生产、质量等部门，保证产品从概念设计到开发上线能如期完成。
（二）岗位要求
1、有较强的同理心，能敏锐洞察消费者的需求、心理和态度等。
2、有较强的文字功底，熟练使用办公软件。
五、传媒文案
7000+/大专及以上/24-26届
（一）需求专业
广播电视编导、影视编导新闻学、汉语言文学等相关专业
（二）岗位职责
创作型的文案输出，专注于产品本身的卖点和特性宣传，结合当前的公关节点和网络热点，创作出更适合现阶段网民的需求内容。
（三）岗位要求
文字创作与表达能力、策划思维与策略能力、热点敏感度与借势能力、有责任心与抗压能力。
六、传媒设计
7000+/大专及以上/24-27届
（一）需求专业
平面设计、广告设计等相关专业
（二）岗位职责
负责店铺主图详情页，产品包装设计，线下产品宣传物料设计。
（三）岗位要求
有美术功底，（设计作品平面方向，手绘作品）。
七、电商主播
7000+/大专及以上/27岁及以内
（一）岗位职责
负责抖音平台直播间的商品讲解和售卖工作。
（二）岗位要求
1、形象气质佳，有亲和力；
2、具有半年及以上直播经验。
八、抖音编导
7000+/本科及以上/24-26届
（一）、需求专业
编导、影视制作、广告、新闻传播等相关专业优先
（二）岗位职责
负责抖音账号的内容策划与视频制作全流程把控，通过持续输出优质、符合平台调性的短视频内容，达成账号的粉丝增长、播放量提升及商业变现目标。
（三）岗位要求
1、熟悉短视频脚本结构，可独立完成视频内容构思与落地；
2、半年及以上经验者优先。
九、生产财务专员
8000+/本科及以上/25-26届
（一）需求专业
会计、审计学、财务管理等财会相关专业
（二）岗位职责
预算分析、库存管理、报表编制，站在财务的角度协助生产部提升成本管控效果。
（三）岗位要求
1、具有初级会计证；
2、掌握财务会计、成本管理等专业知识，具备较强的数据处理和分析能力。
十、销售财务专员
7000+/本科及以上/24-26届
（一）需求专业
财会类、经管类、统计数据分析类相关专业
（二）岗位职责
1、分析效益，为决策提供数据支持；
2、建立费用预警机制，进行有效的成本控制；
3、从财务角度梳理与优化业务流程、把控业务风险。
（三）岗位要求
1、具备较强的数据处理和分析能力；
2、财会类、经管类、统计数据分析类专业优先考虑。
十一、会计
7000+/本科及以上/25-26届
（一）需求专业
会计、财务管理等财会相关专业
（二）岗位职责
开票、报销、记账、报税、报表编制等。
（三）岗位要求
1、工作细致、严谨，责任心强；
2、有初级会计证。
十二、生产人事专员
8000+/本科及以上/24-26届
（一）需求专业
人力资源、工商管理相关专业
（二）岗位职责
站在人力的角度协助生产部搭建可持续发展的人才梯队，协助其做好薪酬方案、绩效管理方案，参与生产部的员工关系管理，组织团建和团队氛围建设等。
（三）岗位要求
1、性格开朗，有较强的思维逻辑，接受出差；
2、人力资源管理、工商管理等经管类专业优先，非应届毕业生需要有相关工作经验。
十三、销售人事专员
8000+/本科及以上/24-26届
（一）需求专业
人力资源、工商管理相关专业
（二）岗位职责
站在人力的角度协助销售部搭建可持续发展的人才梯队，协助其做好薪酬方案、绩效管理方案，参与销售部的员工关系管理，组织团建和团队氛围建设等。
（三）岗位要求
1、性格开朗，接受出差；
2、人力资源管理、工商管理等经管类专业优先。非应届毕业生需要有相关工作经验。
十四、招聘专员
7000+/本科及以上/25-26届
（一）需求专业
人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
（二）岗位职责
负责招聘全流程落地，深入业务部门明确招聘人才画像、拓展维护多元化招聘渠道，快速筛选简历并组织候选人面试。同时建立维护企业人才库、统计分析招聘数据并形成报告提出优化建议。
（三）岗位要求
具有较强的沟通协调能力、抗压与执行能力、服务意识与责任心、学习与创新能力。
十五、招聘助理
6000+/大专及以上/25-26届
（一）需求专业
不限专业
（二）岗位职责
1、组织面试安排，包括确定面试时间、地点等，协调面试流程，确保面试的顺利进行；
2、参与面试过程，记录面试结果。
（三）岗位要求
有C1驾照，有一定抗压能力
十六、企业文化宣传员
7000+/本科及以上/25-26届
（一）需求专业
新闻学、汉语言文、影视文学、编导等相关专业
（二）岗位职责
负责企业文化的落地与传播推广，将企业核心价值观并转化为可视化内容（如企业文化手册、海报、短视频等），策划执行企业文化活动（职工家属开放日、节日活动等），挖掘各部门优秀员工先进事迹、团队标杆案例并进行宣传推广，营造积极向上、契合企业价值观的组织氛围。
（三）岗位要求
1、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），视频剪辑软件（剪映、PR 等），具备良好的文字撰写、文案创作与内容编辑能力；
2、具有较强的内容创作能力、活动策划与执行能力 、创新与审美能力。
十七、研发助理
8000+/本科及以上/25-26届
（一）需求专业
食品、化学、生物、材料等相关专业
（二）岗位职责
1、负责研发需求、研发产品的调研，协助研发工程师完成研发方案的拟定和前期预研工作；
2、负责研发项目进展中的数据采集、整理、统计和分析工作，并定期汇报结果；
3、负责研发项目中的部分实施工作，参与完善新产品性能及其评估。
（三）岗位要求
有较强的沟通表达能力、团队协作能力。
十八、软件实施
7000+/本科及以上/24-26届
（一）需求专业
计算机、软件工程、软件开发、信息管理等相关专业
（二）岗位职责
1、负责将开发完成的软件系统，通过搭建软件运行所需服务器、数据库，为业务部门配置好参数、权限、流程等，完成软件调试，确保其稳定运行；
2、编写操作手册，为业务部门员工提供现场/线上培训，指导核心操作与常见问题处理，核心目标是让业务部门“会用、能用好”软件。
（三）岗位要求
1、具备良好的沟通能力，能清晰地对接业务部门与开发团队，准确传递需求与问题；
2、掌握python开发的优先。
十九、自动化设备操作员
8000+/大专及以上/25-26届
（一）需求专业
机械自动化、电气自动化、机械制造相关专业
（二）岗位职责
负责自动化产线设备日常启停操作、运行巡检、基础保养与简易故障排查，保障产线稳定运转。
（三）岗位要求
需要外派安徽分公司。在外地可以满足（一）个月回家（一）次，来回车票路费报销。
二十、生产部技术员
8000+/本科及以上/25-26届
（一）需求专业
粮油、食品、机械、电气类、机电、其他专业均可投递
（二）岗位职责
1、负责为生产过程中设备技术上的困难进行研究并提供方案支持；
2、协助生产部对于新产品车间施工图设计、工艺图纸及设备性能的研究确定；
3、协助生产部对新产品现场安装、调试工作；
4、拓展公司在新技术、新产品领域的技术宽度与技术水平。
（三）岗位要求
工作地点在外地，需要外派陕西、安徽、山东、重庆、甘肃等分公司，1-2个月回家（一）次。
联系方式
张先生：19912001073（微信同号)软件实施、设备操作员、技术员岗位负责人
孟女士：19133395676（微信同号)业务员、运营、产品经理、文案、设计、主播、编导岗位负责人
李女士：15028859219（微信同号)财务专员、会计、招聘、宣传员、研发助理岗位负责人
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招聘热线: 0312-5079445 地址：河北省保定市五四东路180号
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